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Audit Energetique Grandes Entreprises 2023

Audit énergétique des grandes entreprises : bientôt la 3ème échéance en 2023

Mar. 30 2023

Une dernière période s’est achevée le 5 décembre 2019 – date à laquelle toutes les entreprises concernées devaient se mettre en conformité avec l’obligation réglementaire. La troisième période d’audits énergétiques obligatoires des grandes entreprises se profile : les entreprises concernées devront avoir respecté un intervalle maximal de 4 ans soit une nécessité de réalisation d'un nouvel audit en 2023 pour la plupart d’entre elles.

QUELLES SONT LES ENTREPRISES CONCERNÉES ?

  • Entreprise de plus de 250 salariés 
  • ou Entreprise ayant un chiffre annuel HT supérieur à 50 millions € et dont le bilan annuel est supérieur à 43 millions €

C’est maintenant qu’il faut s’y préparer, le budgéter, trouver un prestataire… Et tirer profit de cette obligation réglementaire.

 

RéALISER UN AUDIT éNERGéTIQUE, UNE OPPORTUNITé pour : 

  • Bâtir un plan d'actions moyen et long terme permettant de piloter la performance et la réduction des coûts énergétiques de votre entreprise.
  • Démontrer son engagement dans la transition climatique.
  • Bénéficier d’actions d’optimisation énergétique : jusqu'à 10% d'économies d'énergie à court terme en réglant vos équipements Chauffage, Ventilation, Climatisation ; jusqu'à 30% d'économies d'énergie à moyen terme suite aux préconisations d'investissements de nos énergéticiens selon la nature de l'activité (dont 50% d'économie sur la part de consommation liée au bâtiment)
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Alexis Ribeiro
Alexis Ribeiro

Responsable d’opérations

Bureau Veritas Solutions

Plus qu’une contrainte, il faut voir dans cette obligation une opportunité : celle de réduire le montant de sa facture énergétique, mais aussi d’améliorer la performance énergétique du bâtiment tout en assurant le confort des salariés

 

DÉPLOYER UNE STRATÉGIE GLOBALE

Les grandes entreprises doivent réfléchir à faire de l’audit énergétique un axe primordial d’une stratégie énergétique globale, pour améliorer de façon pérenne leur performance énergétique, et réduire leur consommation d’énergie. Une démarche qui profite à tous : au salarié qui verra son confort s’accroitre, au financier de l’entreprise qui verra les coûts de production baisser, à l’exploitant qui verra la durée de vie de ses équipements prolongés…

L’enjeu est de taille, les tarifs de l’énergie explosent, et la hausse n’est pas terminée ! La France s’est engagée à réduire sa consommation énergétique dans les bâtiments tertiaires de -40% en 2030, -50% en 2040 et arriver à -60% en 2050 avec l’application du décret tertiaire. Egalement, d’ici au 1er janvier 2025, l’application du décret BACS obligera tout bâtiment tertiaire disposant d’une production de chauffage ou de climatisation supérieure ou égale à 290kW, de disposer d’un système de gestion technique du bâtiment (GTB) afin de centraliser et pérenniser la régulation des équipements techniques.

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Notre Centre d’Excellence « NET ZERO » propose un accompagnement global alliant expertise, technologie et financement pour :

  • Mesurer les émissions carbone de vos bâtiments (Bilan carbone ou GHG Protocol), et vous aider à construire votre stratégie climatique avec plan d'action associé (Trajectoire de décarbonation SBTI, CRREM….)
  • Vous conseiller avec des missions d’Energy Management dans l'atteinte des objectifs de réduction des consommations énergétiques fixés par la réglementation (décret tertiaire, décret BACS)
  • Financer tout ou partie de vos investissements pour réduire vos consommations énergétiques via CEE (Certificats d'économies d'énergie) par notre filiale Capital Energy notamment pour l'installation d'un système GTB
  • Anticiper les exigences 2024 de la directive CSRD imposant aux entreprises de plus de 500 employés de déclarer leur empreinte carbone attestée par un tiers indépendant en validant vos données et vos progrès.
  • Sensibiliser et former l’ensemble de votre personnel sur les enjeux climatiques (fresque du climat, formation dédiée, reminder carbone).

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